Retrospectief faciliteren

Help me een retrospectief faciliteren voor mijn team na [project of sprint]. Geef me 5 vragen voor elk onderdeel: wat ging goed, wat kon beter, wat gaan we veranderen.

💡 Waarom werkt dit? Vijf vragen per onderdeel geeft een team genoeg om op te reflecteren zonder overweldigd te raken.

Communicatiestijl aanpassen

Ik moet hetzelfde bericht overbrengen aan drie verschillende mensen: [bericht]. Persoon A: [profiel], Persoon B: [profiel], Persoon C: [profiel]. Schrijf drie versies.

💡 Waarom werkt dit? Dezelfde boodschap, drie versies — dit traint het vermogen om te communiceren op de ontvanger, niet op jezelf.

Zwakke argumenten versterken

Dit is mijn argument: [argument]. Het is zwak omdat [reden]. Herschrijf het zodat het veel sterker staat, met concrete data-punten of redeneerstructuur.

💡 Waarom werkt dit? Weten waarom je argument zwak is, is al de helft van de verbetering.

Oefenvragen genereren

Genereer 10 oefenvragen over [onderwerp of leerstof] die iemand echt moeten laten nadenken. Geen feitenvragen — alleen vragen die inzicht testen.

💡 Waarom werkt dit? Inzichtvragen activeren dieper leren dan het onthouden van feiten.

Jargon vermijden

Herschrijf de volgende tekst zonder vakjargon, afkortingen of branchespecifieke termen: [tekst]. De lezer heeft geen voorkennis van het vakgebied.

💡 Waarom werkt dit? Geen voorkennis aannemen is de strengste schrijftest — het dwingt je tot echt heldere communicatie.

Productfeedback analyseren

Dit zijn klantreacties op ons product: [lijst reacties]. Groepeer ze in thema’s, geef per thema de frequentie en een concrete aanbeveling voor verbetering.

💡 Waarom werkt dit? Thematisch groeperen maakt losse feedback actiebaar — frequentie bepaalt de prioriteit.

Schrijf een persoonlijk manifest

Help me een persoonlijk manifest schrijven op basis van mijn waarden: [waarden], mijn doelen: [doelen] en mijn overtuigingen over [thema]. Krachtig, bondig, geen vaagheden.

💡 Waarom werkt dit? Een manifest is een publieke belofte aan jezelf — het heeft alleen waarde als het concreet is.

Verbindende samenvatting

Dit zijn de belangrijkste punten uit [boek / cursus / serie artikelen]: [punten]. Schrijf een samenvatting die de rode draad tussen al deze punten beschrijft.

💡 Waarom werkt dit? De rode draad zien is het verschil tussen kennis vergaren en inzicht opbouwen.

Kennisgat identificeren

Ik weet het volgende over [onderwerp]: [beschrijf kennis]. Wat weet ik nog niet wat cruciaal is om te begrijpen? Identificeer mijn blinde vlekken.

💡 Waarom werkt dit? Je weet niet wat je niet weet — AI kan de kennisgaten identificeren die je zelf niet ziet.

Standpunt verdedigen

Verdedig het standpunt dat [controversieel of onpopulair standpunt] met de best mogelijke argumenten. Wees niet aardig — maak het zo sterk mogelijk.

💡 Waarom werkt dit? Het sterkst mogelijke argument voor een standpunt dat je niet deelt is een uitstekende denkoefening.